Haklı Sebeple İstifa
Çalıştığı işyerinden haklı bir nedenle istifa eden işçi kıdem tazminatına hak kazanıyor. Buna göre hastalık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık, zorlayıcı sebepler ile istifa eden işçiler kıdem tazminatı alabiliyor. Bu durumda olan işçilerin kıdem tazminatı alabilmeleri için en az bir yıl çalışmış olmaları gerekiyor. İstifa edenin kıdem tazminatı almasının şartlarını açıklayalım.Source: Muhasebe Haberleri