Bağ-Kur ve SSK'da Aynı Şartlar Soru: 10 Kasım 1955 doğumlu kadınım. 14 Ekim 2010 tarihinde Bağ-Kur’a kayıt oldum. 5 yıl 4 ay (1920) prim günüm var. Bundan sonraki primlerimi Ek-5 tarım sigortasından 4/a’dan (SSK) ödersem kaç prim günüyle, hangi tarihte …

Verginin En Yüksek Olduğu Sektör Vergi kuşkusuz şirketler açısından bir maliyet. Diğer yandan ise devletlerin vazgeçemeyecekleri bir gelir. Source: Muhasebe Haberleri

Yarım Çalışma, Tam Aylık, Bol İzin Torba Kanun ile doğum, emzirme, çocuk bakımı, evlat edinme hallerinde daha uzun sürelerle izin ve yarım çalışma hakkı tanıyan düzenlemeler yürürlüğe girdi. Source: Muhasebe Haberleri

Nakdi Sermaye Artırımı Teşviki Gelir İdaresi Başkanlığı internet sitesinde yayınlanan Kurumlar Vergisi Genel Tebliğ Taslağı ile nakdi sermaye artırımına ilişkin detaylar açıklanıyor. Konuya ilişkin yasal düzenleme 17 Mart 2015 tarihli 6637 sayılı kanun ile yapılmış, 26 Haziran 2015 tarihli ve …

Genç Girişimcilere Vergi Teşviki Gelir Vergisi Kanunu’na göre 6663 sayılı kanun’un birinci maddesiyle eklenen mükerrer 20nci maddesi uyarınca ‘Ticari, zirai veya mesleki faaliyeti nedeniyle adlarına ilk defa gelir vergisi mükellefiyeti tesis olunan ve mükellefiyet başlangıç tarihi itibarıyla yirmi dokuz yaşını …

Yüksek Vergiler Şirketleri Eritiyor Ülkemizde bir işletmeyi çalıştırmak gerçekten cesaret istiyor. İş hayatında yer alan kişi ve kuruluşların üzerinde birçok yük bulunuyor. Source: Muhasebe Haberleri

Cenaze Gideri ve Ölüm Yardımı Ölüm halinde uygulama ve hakların ortaya konması bakımından cenaze işlemleri ile ölüm yardımını ayrı ele almak gerekiyor. Zira cenaze giderleri ayrı, ölüm yardımı yine ayrı bir hak oluyor.   Source: Muhasebe Haberleri

Çalışma Bakanlığı'nda Atama Krizi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda son birkaç yıldır yaşanan atama krizi devam ediyor. Müfettişler ve denetmenler mağdur. Toplamda 345 müfettiş yardımcısı bir buçuk yıldır atama bekliyor. Source: Muhasebe Haberleri

İşyerindeki 'Esaslı' Değişiklik Bir işyerinde eğer çalışma şartlarında ‘esaslı’ bir değişiklik söz konusu ise çalışan eski görevinde çalışmaya devam edebilir. Eğer bunu istemezse işveren işçiyi tazminatlarını ödeyerek işten çıkartmak durumunda kalır. Source: Muhasebe Haberleri

İşten Ayrılanlar Sağlıktan Yararlanma Her pazartesi yazılarımla sizlere sosyal güvenlik konularında bilgiler aktarıyorum. Yazılarım iş hayatımda bana sıkça sorulan sorulardan oluşuyor. Bugün de sizlere SSK’lı olarak çalışan bir kişinin işten ayrıldıktan sonra kaç gün daha sağlık hizmetlerinden kendisinin ve aile …