İşçi İş Sözleşmesini Ne Zaman Feshedebilir İşçiler, çalıştıkları işyerlerinde tıbbi, ahlaki ve zorlayıcı sebeplerle süresi bitmediği halde hizmet sözleşmesini sona erdirebilir. Fesih hakkının ise 6 iş günü ile bir yıl içinde kullanılması şart. Source: Muhasebe Haberleri

Yapılandırmada Yeni İmkan Yeni yılın ilk “Torba Kanunu” TBMM’de kabul edildi. Daha önce bu köşede değindiğimiz çok geniş kitleleri ilgilendiren düzenlemenin içerisine TBMM Genel Kurul Görüşmeleri aşamasında yapılandırmaya ilişkin önemli bir madde eklendi. Source: Muhasebe Haberleri

Tahsil Edilemeyen Alacak Kaydı Vergi Usul Kanunu’nun 322’nci maddesinde yer alan tanımlamadan anlaşılacağı üzere “Kazai bir hükme veya kanaat verici bir vesikaya göre tahsiline artık imkan kalmayan alacaklar, değersiz alacaktır. Source: Muhasebe Haberleri

15 Mayıs 2017 İşinizden Ayrılabilirsiniz Soru: 13 Ağustos 1971 doğumlum.7 Mayıs 1997’de öğretmenliğe başladım. Ne zaman emekli olabilirim? İki kızımdan biri çalışamaya başlamadan önce 1995’te, diğeri 2002’de doğdu. Borçlanma oluyor mu? Oluyorsa da hangisine oluyor. Yoksa ikisine de oluyor mu? …

İbraname İmzalarken Dikkat 4,5 yıldır çalıştığım işyerinden hiçbir neden gösterilmeden işten çıkarıldım ve bana bir ibraname verilerek imzalamamı istiyorlar. Ben de düşünmek için süre istedim. Source: Muhasebe Haberleri

30 Yıllık Emekli İkramiye Farkları Çalışma hayatında işverenleri, esnafları, emeklilerden evde bakım parası alanlara kadar neredeyse herkesi ilgilendiren torba kanun Meclis’te kabul edildi. Prim yapılandırmasından yararlanıp borçlarını ödeyemediği için yapılandırması sonlanan kişiler, 30 yıl üzeri hizmeti olup ikramiyesini 30 yıl …

İhbar Tazminatını Kimler Öder? İş sözleşmesi, işçi ve işverene karşılıklı borç doğuran bir sözleşme niteliğindedir. Bu iş ilişkisi, işçilerin ücret veya çalışma koşullarından memnuniyetleri, işçinin mesleki yatkınlığı, işe ve işyerine bağlılığı, işyerindeki performansı, verimliliği ve çalışma isteği ile işverenin üretim …

Engelli Emekliliğinde Yaş Şartı Aranmıyor 05.08.1991 ve daha öncesi tarihlerde ilk kez sigortalı olmuş engelli kişiler, engellilik oranı fark etmeksizin 15 yıl sigortalılık ve 3 bin 600 günle emekli olabiliyor. Ancak engellilik oranı değişirse, emeklilik koşulları da farklılaşır. Source: Muhasebe …

Emeklilik Planlamasında Kadın Çalışanlar EMEKLİLİK PLANLAMASINDA BAYAN ÇALIŞANLAR BU KONUYA MERAK SARDI Source: Muhasebe Haberleri

İşveren Cephesinden Otomatik BES (I) Bireysel Emeklilik Yasası’na yapılan bir ekleme ile otomatik BES olarak adlandırılan ve belli şartları taşıyan çalışanların otomatik olarak sisteme dahil edilmesi, sonrasında ise çalışanın iradesine bağlı olarak sistemde kalması esasına dayanan ve kamu emeklilik sistemini …