Ödenen Sağlık Sigorta Primleri

Ödenen Sağlık Sigorta Primleri Gelir Vergisi Kanunu’nda bir giderin işle ilgili gider olarak indirilebilmesi için prensip olarak Gelir Vergisi Kanunu’nun (GVK) 40. maddesine bakılması gerekiyor. Bu maddenin 1. fıkrasında işle ilgili olarak yapılan ödemelerin gider olarak indirilebileceğine amirdir. İşveren tarafından …

Read More →

Çalışan Emekli Kıdem Alabilir mi?

Çalışan Emekli Kıdem Alabilir mi? Emekli olup kıdem tazminatı aldıktan sonra da aynı işyerinde çalışanlar için yeni bir dönem başlar. Çalışanın bu işyerinden tekrar ayrılırken ödenecek kıdem tazminatı da emekli olduktan sonraki dönem üzerinden hesaplanır. Source: Muhasebe Haberleri

Read More →

SGK’ya Son 1261 Gün Dahil Edilir mi

SGK’ya Son 1261 Gün Dahil Edilir mi Ülkemizde vatandaşların büyük bir bölümünü ilgilendiren Askerlik Borçlanması, Doğum Borçlanması, Yurtdışı Borçlanması yapanlar emeklilik hesabında satın alınmış bu günlerin son 7 yıl hesabına dahil olup olmayacağı konusunda tereddüt yaşamaktadırlar. Source: Muhasebe Haberleri

Read More →

Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik

Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Okurumuz Onur GÜNDÜZ; “1966 doğumluyum, ilk işe giriş tarihim 1990, 1993’e kadar SSK’lı çalıştım. 1993’ten 2003’e kadar serbest çalıştım. 2003’ten 2012’ye kadar Bağ-Kur primi ödedim. 2012’den 2016’ya kadarda SGK’lı olarak bir işyerinde çalışıyorum. Ne zaman emekli …

Read More →

E Faturada Düzenlenen Faturalar

E Faturada Düzenlenen Faturalar Değerli okurlarımız bilindiği gibi 421 numaralı VUK Tebliğinde, elektronik fatura uygula masına dâhil olma zorunluluğu getirilen mükellefler elektronik fatura uygulamasına kayıtlı olan diğer mükelleflere kâğıt ortamında fatura düzenleyemiyor, düzenlemeleri halinde kâğıt ortamında düzenlenen bu faturalar hiç …

Read More →

Maaşı Geç Yatan İşçiye Müjde

Maaşı Geç Yatan İşçiye Müjde Çalıştığı işyerinde ücreti ödenmeyen işçi, iş sözleşmesini haklı nedenle, yani tazminat alacak şekilde feshedebilir. Ancak bu hak için ücretlerin her ay 10 veya 20 günü geçerek ödenmesi gerekiyor. Bu durum sadece bir aylık değilse, işçi …

Read More →